#meetusonmonday: die vierte im Vorstand
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#meetusonmonday: Als viertes aus dem Vorstand stellt sich Ann-Christine Niepelt vor. Erfahrt hier zum Beispiel, wie der ehemalige Generalsekretar Ban sie zu mehr Engagement im Bereich von Bildung für junge Menschen inspieriert hat!
#meetusonmonday: der Vorstand stellt sich vor
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#meetusonmonday geht in die zweite Runde!
Diesmal stellst sich aus dem Vorstand vor: unsere stellvertretende Vorsitzende Sylvia Maus!
Erfahrt hier mehr über sie: http://www.dgvn-sachsen.de/index.php/ueber-uns/vorstand - zum Beispiel, welches der SDG´s das wichtigste für sie ist.
Der Vorstand stellt sich vor
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Der Vorstand, wer ist das eigentlich?
Wir möchten uns als Vorstand nach und nach etwas näher vorstellen. Welche Bedeutung haben eigentlich die Vereinten Nationen für uns und warum engagieren wir uns im Landesverband?
Erfahrt an dieser Stelle jede Woche mehr über ein Vorstandsmitglied.
Wir beginnen mit Johanna Leidel, Vorsitzende und Schatzmeisterin aus Saalfeld/Jena.
Klickt hier um mehr zu erfahren"
Erfahrungsbericht zur Teilnahme am United Nations Staff Officer Course (UNSOC)
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Als DGVN-Mitglied hatte ich die Möglichkeit, im Januar und Februar an der Führungsakademie der Bundeswehr am United Nations Staff Officer Course (UNSOC) teilzunehmen. Der Lehrgang wird dreimal pro Jahr durchgeführt, ist von der UN zertifiziert und gehört zum Pflichtprogramm, das alle Soldat/-innen der Bundeswehr durchlaufen müssen, bevor sie in eine UN-Mission entsendet werden können. Die Teilnahme von Zivilist/-innen ist explizit erwünscht, da UN-Missionen in der Regel von Zivilisten geführt werden und auch darüber hinaus einen Großteil an zivilen Mitarbeiter/-innen umfassen. Der Kurs hat das Ziel, die Teilnehmer/-innen auf die Arbeit innerhalb eines Missionshauptquartiers der UN vorzubereiten. Hierzu ist das dreiwöchige Programm in eine zweiwöchige Inputphase und eine einwöchige Simulationsphase gegliedert.
Während der Inputphase wurde durch die Dozent/-innen der Führungsakademie sowie durch Referent/-innen mit zumeist mehrjähriger Felderfahrung in den jeweiligen Bereichen eine umfassende Wissensgrundlage über den Entstehungsprozess einer Mission, deren idealtypische Organisationsstruktur und Herausforderungen bei der Umsetzung bestimmter Aufgaben geschaffen. In der Anwendungsphase simulierten die Lehrgangsteilnehmer/-innen ein Missionshauptquartier im Rahmen eines fiktiven Konfliktszenarios. Hierbei wurden die Lehrgangsteilnehmer/-innen anhand der relevanten Missionskomponenten (politische, humanitäre, militärische und polizeiliche Angelegenheiten sowie Missionsunterstützung) in Gruppen eingeteilt, um selbstständig Maßnahmen zur Erhaltung und Stärkung des eingeleiteten Friedensprozesses zu entwickeln. Angeleitet und beraten wurden die Gruppen dabei von erfahrenen Mentor/-innen, welche sehr interessante Einblicke in die Abläufe innerhalb von Friedensmissionen geben konnten. Eine besondere Herausforderung während der Simulationsphase – welche es auch in der Realität zu meistern gilt – stellte die Vereinbarkeit der unterschiedlichen Sichtweisen und geplanten Projekte mit dem übergeordneten Missionsziel dar. Die Komplexität des Szenarios und die Vielschichtigkeit der unterschiedlichen Interessen und Akteure, ermöglichte es den Teilnehmer/-innen, einen guten Eindruck von den möglichen Schwierigkeiten, die innerhalb und außerhalb von Friedensmissionen auftreten können, zu erhalten. Abgerundet wurde das Lehrgangsprogramm durch einen Kennenlernabend, eine gemeinsame Rundfahrt durch den Hamburger Hafen und den individuellen Input durch die Lehrgangsteilnehmer/-innen.
Die Teilnahme an dem Kurs bewerte ich sehr positiv. Die vermittelten Inhalte sind sehr anwendungsbezogen und ermöglichen ein tiefergehendes Verständnis für das Instrument der Friedenssicherung. Zusätzlich eröffnete mir die Teilnahme die Möglichkeit, viele interessante Menschen aus unterschiedlichen Arbeitsbereichen (u.a. Wissenschaft, Entwicklungszusammenarbeit und Militär) kennenzulernen. Eine Teilnahme an dem Kurs kann ich allen mit Interesse an UN-Friedensmissionen wärmstens empfehlen.
von Steve Biedermann
